Fuente: CAMARCO – Desde la Comisión Asesora de Asuntos Laborales y la Subcomisión de Seguridad e Higiene de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), junto a la UOCRA, se acompañó el desarrollo y la generación de medidas preventivas para los trabajadores y las empresas. Este trabajo se articuló con la Superintendencia de Riesgo de Trabajo (SRT), quien tuvo la responsabilidad de establecer las nuevas medidas de seguridad obligatorias para todos los trabajos en altura, factor de riesgo laboral que implica del 20% al 40% aproximadamente de los accidentes mortales de cada año en nuestra industria.
Con la nueva Resolución SRT N° 61/23, se aprueban las “MEDIDAS DE SEGURIDAD EN ALTURA”, con el Anexo I IF-2023-144412295-APN-GP#SRT “GLOSARIO Y DEFINICIONES RELACIONADAS A LOS TRABAJOS EN ALTURA”; Anexo II IF-2023-144412578-APN-GP#SRT; y Anexo III IF-202.
Las nuevas disposiciones complementan las medidas de seguridad estipuladas en el Decreto 911/1996, específico para el trabajo en la construcción, y la normativa vigente vinculada con la materia.
La nueva normativa radica en la necesidad de contar, tras el análisis de la práctica cotidiana y la caracterización de la accidentabilidad en la actividad de la construcción, con medidas específicas a cumplir para todos los trabajos que se ejecuten en altura, con el fin de optimizar y proponer procedimientos de trabajo seguro, el correcto uso de sistemas anticaídas y los equipos de trabajo en altura en general.
La Resolución cuenta con tres anexos, en los que se especifica que serán los empleadores quienes adoptarán las medidas de prevención necesarias durante el desarrollo de la tarea. Tales anexos detallan los elementos que deben incorporarse al Legajo Técnico de la obra. Entre ellos se encuentran las “Planillas de Listas de Verificación de Equipos Operativos: silletas, andamios fijos/móviles, andamios colgantes, plataformas elevadoras móviles de personas, equipos de trabajo en altura -sistemas de arresto de caídas personales- y trabajos en postes”.
Esta Resolución es el resultado del trabajo mancomunado de cuatro años entre CAMARCO, UOCRA, UART y Organismos Nacionales y Provinciales, y la SRT, el cual representa la expresión y continuidad del diálogo social que los distintos actores del mundo del trabajo vienen sosteniendo desde hace años, y que redundan en diferentes contenidos destinados a profundizar la prevención de los riesgos laborales en las diferentes actividades económicas.
Fuente: El Retrato de Hoy – Con todas las instalaciones colmadas, el Colegio de Arquitectos de la Provincia de Buenos Aires Distrito 9 realizó su fiesta de fin de año que estuvo encabezada por la Mesa Directiva, compuesta por el presidente Diego Domingorena, el secretario Leandro Zapata y la tesorera Adriana Lucchetti.
Asimismoasistieronel decano y vicedecana de la Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Diseño Francisco Olivo y Paula Giglio; el defensor del Pueblo del Partido de General Pueyrredon Daniel Barragán, el gerente institucional Emanuel Peredo, entre otros.
Al hacer uso de la palabra, Domingorena agradeció “a todo la gente que trabaja en la entidad, a los integrantes de los institutos de estudio, de las distintas comisiones y departamento, al Consejo Directivo y a coordinadores de las dependencias por todo el esfuerzo para colaborar en la gestión”
Hizo un balance de lo realizado: la puesta en valor de la sede central y de las distintas delegaciones; con la incorporación de equipamiento y de servicios y transformaron a cada una en un co working; se inauguró la subsede de General Madariaga; mantuvieron los ploteos gratuitos, se adquirió un plotter para cada una de las 6 delegaciones y 2 subsedes porque “tratamos todo el tiempo de equipar los servicios que tenemos en Mar del Plata con los de las otras localidades y esa es la mirada federal que siempre le dimos a la institución”, apuntó
Además se sostuvieron los cursos y capacitaciones sin cargo para la matrícula; ampliaron la temática de los servicios de asesoramiento; “incorporamos a todos nuestros jubilados a que tengan los mismos beneficios que tienen la matrícula activa; estamos desarrollando una nueva página web que la presentaremos en marzo junto con una plataforma de arquitectura que será exclusiva para el Distrito 9”.
Institucionalmente “reforzamos la participación y retomamos el acercamiento con el Foro de la Construcción, con Mar del Plata Entre Todos y el Foro de Colegios Profesionales; fuimos protagonistas en la creación del Proyecto del Consejo Local de Hábitat en General Pueyrredon y llevamos adelante otro denominado “Construyendo Hábitat” en conjunto con la Secretaría de Häbitat de la Provincia de Buenos Aires y con la Fundación de Cacopardo en la Facultad realizamos este programa que para nosotros es como una innovación y buscamos una nueva práctica profesional donde los arquitectos y arquitectas acompañan técnicamente a las viviendas vulnerables y eso no sólo significa una mirada social del Colegio sino que genera trabajo para la matrícula, así que también estamos muy orgullosos de eso.
Hicimos el informe sobre el Barrio Centenario que lo consideramos un antes y un después de nuestra institución porque haber hecho esa movida social en ese espacio tan importante de Mar del Plata le significó al Colegio jerarquizarlo, ponderarlo y tener un rol protagónico en la comunidad, que fue reconocido por toda la ciudad; se desarrolló la primera Feria del libro ARQ de la mano de gente joven y fue un éxito; expusimos en este lugar una parte del pabellón argentino en la Bienal de Venecia y además el Espacio Cova recibió un montón de ciclos de intercambio: Silencio, Concreto, Cimientos, para nombrar algunos”
Luego anunció lo que tiene en agenda para el próximo año: “tenemos aprobado en el Consejo Directivo generar un índice de la construcción en el distrito 9, va a ser un software exclusivo y por fin lo vamos a tener ya que nos va a servir para pararnos en la sociedad y poder decir cuánto cuesta la construcción para los arquitectos y será también una herramienta para nuestros honorarios: vamos a realizar la obra de adelante en este Espacio Cova; estamos trabajando en un libro digital de obra; en un sistema de asistencia a la matrícula en gestiones municipales, ya que agotamos las instancias de colaborar con los municipios.
Asimismo estamos ocupándonos del Museo Cova, de la segunda propiedad que nos donó Roberto en la calle 14 de julio y la idea es para los 150 años de Mar del Platainaugurar MARC (Museo Arquitecto Roberto Cova); también está en marcha el Concurso por este aniversario de un pabellón en la playa Varese en línea con la Bienal que por tercer año consecutivo el Consejo Superior del CAPBA nos encargó desarrollarla y tenemos el proyecto de llevar adelante en noviembre el Encuentro Nacional de Mujeres Arquitectas.
Simplemente les quiero decir que vamos a continuar el año que viene con los ejes que tenemos de hacer un colegio abierto, participativo, siempre pensando en lo federal, jerarquizando la profesión y la institución, conteniendo a la matrícula más vulnerable y siempre con la administración estratégica de los recursos
En el contexto que está viviendo nuestro país, que todos sabemos que es difícil, es un momento económico muy complicado, que tengan la tranquilidad que el Colegio siempre va a estar, está saneado, está bien parado, tiene una estructura humana que está receptiva y a la espera de tener que actuar acompañando si hay un desarrollo y conteniendo si hay alguna caída o una baja en el volumen de trabajo de la matrícula y lo más importante que tenemos que nos mantiene siempre en pie son las convicciones de que sabemos para qué sirve la entidad, que es para mejorar la profesión, para contener a los colegas y para jerarquizarla y llevarla a lo más alto posible”, concluyó
Fuente: Ámbito – El texto de 83 páginas modifica más de 300 normas, deroga la ley de alquileres y habilita la privatización de empresas, entre otras medidas. Uno por uno, las voces de los empresarios.
En la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) coincidimos con lo planteado esta noche por el Presidente Javier Milei respecto a los perjuicios de un Estado omnipresente –que asfixia al sector privado y de este modo condena a nuestro país al atraso– y a la necesidad de desregular muchos aspectos de nuestra economía.
En la CAC reiteradamente denunciamos las muy negativas consecuencias que tiene un sector público sobredimensionado. Un excesivo gasto publico deriva en una presión tributaria desmesurada –que mina la competitividad de las empresas y bloquea la generación de empleo genuino– y en un déficit fiscal crónico que lleva a la emisión monetaria y a la inflación sin control, con los nefastos efectos que esto tiene.
Pero la excesiva presencia del Estado en Argentina no se evidencia solo en los niveles de gasto, sino también en las múltiples injerencias que éste tiene en la vida de individuos y empresas: regulaciones por doquier, trabas de diversa índole, regímenes informativos innecesarios, controles inconducentes y un largo etcétera, nos impiden desarrollarnos y nos condenan a la postración.
Es por eso que celebramos anuncios tales como la derogación de las leyes de alquileres, de abastecimiento y de góndolas, como así también la supresión del observatorio de precios. Asimismo, aplaudimos que se haya decidido implementar una modernización laboral, que nuestra Cámara tantas veces reclamó.
En la CAC, desde nuestra fundación hace casi 100 años defendemos y promovemos la iniciativa privada y la libertad económica. Es eso lo que prescribe nuestro estatuto social y son esos los valores en los que creemos. Estamos convencidos de que no hay progreso sin un sector privado pujante; y sabemos que para que las empresas progresen es necesario que el Estado no las ahogue.
No estamos en contra del Estado: los argentinos necesitamos un mejor Estado que haga lo que debe hacer, en línea con lo que prescribe nuestra Constitución; y no un Estado que distraiga sus energías de lo que le es propio y se convierte en una máquina de impedir.
Lamentablemente en las últimas décadas el Estado fue más un estorbo que un aliado para buena parte del sector privado. Los escandalosos indicadores económicos y sociales que registra Argentina demuestran que un sector público omnipresente no garantiza el progreso, más bien todo lo contrario.
Abogamos por que esto se revierta y celebramos que los anuncios de esta noche vayan en esa dirección. Lógicamente, no pudimos aún hacer un análisis y ni siquiera leer íntegramente un DNU que contiene más de 300 artículos, pero coincidimos plenamente con la orientación planteada en el mensaje presidencial.
Industriales Pymes Argentinos (IPA)
El presidente de Industriales Pymes Argentinos (IPA), Daniel Rosato, afirmó que el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que anunció este miércoles por la noche el presidente Javier Milei generó “preocupación” entre las pymes, por el efecto que provocará en el empleo, debido a que “afectan de manera negativa al sistema productivo”. Y se lamentó de que las medidas económicas, primero, y el DNU, después, hayan sido puestas en marcha sin en diálogo con los máximos empleadores de la Argentina, como son las Pymes.
“Existe preocupación, entendiendo la necesidad de aplicar una reforma para combatir a la inflación, pero no de esta manera, ya que el anuncio realizado por el presidente Milei afecta directamente al sistema productivo pyme industrial, que inevitablemente va haber genera más desempleo y cierre de fábricas”, sostuvo.
Rosato dijo que desde IPA le sugerirán al Gobierno nacional que “corrija las medidas”, y que se evalúe “un paquete de emergencia que surja del consenso con todo el sector privado y no solamente con el puñado de entidades que representan a los intereses de las grandes empresas”. “Fueron visitadas por distintos funcionarios, de espaldas a las Pymes, que somos las que sostenemos la actividad económica del país”, se quejó.
Rosato se preguntó “cuál va a ser la contingencia” del plan, al sostener que “sin ella se puede caer en una situación compleja, de cierre de pymes y puestos de trabajo”. “Necesitamos el diálogo para implementar una política industrial, si es que el Gobierno piensa tenerla”, afirmó, y afirmó: “Falta más diálogo e información. Y definiciones concretas para la industria, para que no se frene la producción y se sostenga el empleo. La falta de previsibilidad es muy fuerte y generará más problemas”.
El presidente de IPA aclaró que “la reforma laboral es inocua”, al sostener que “si no hay producción, no habrá margen para contratar nuevos empleos”. “Son medidas que son muy sensibles y que hacen a la defensa de nuestro patrimonio, que es el trabajo argentino. Son medidas muy fuertes, pero que no se pueden hacer. Y que nos llevan a una situación mucho más complejo”, aseveró.
Fuente: Perfil – El titular de la Cámara Argentina de la Construcción espera «tener una reunión más formal con Guillermo Ferraro», quien será el nuevo ministro de Infraestructura de Javier Milei. «Las obras vienen complicadas por altas inflaciones y falta de insumos», sostuvo.
Gustavo Weiss, titular del Cámara Argentina de la Construcción, aseveró que «lo privado invertirá cuando pueda sacar un rédito económico». «No será posible que las actuales obras en ejecución atraigan interés privado«, añadió en Modo Fontevecchia, por Net TV, Radio Perfil (AM 1190) y Radio Amadeus (FM 91.1).
Gustavo Weiss es empresario y el presidente de la Cámara Argentina de la Construcción, cargo que ya ocupó en dos ocasiones.
Alejandro Gomel:Después de la declaración de Javier Milei de que esta «es la Cámara Argentina de la Corrupción», ¿tuvieron algún contacto o pedido de disculpas? ¿En qué quedó eso?
No, no tuve ningún contacto con Javier Milei. Sí con Guillermo Ferraro, que es nuestro interlocutor natural, el nuevo ministro de Infraestructura, que conocemos de su época de KPMG. Incluso trabajó para la Cámara de la Construcción en distintos trabajos que hicimos en su momento, por lo que tenemos muy buena relación él. Tuvimos contactos informales con él y estamos esperando una reunión más formal para analizar el futuro de la obra pública porque este gobierno recibirá muchos contratos en marcha y, más allá de nuevas licitaciones y futuras obras a ejecutar, hay muchas obras en plena ejecución y nuestro interés es conocer qué decidirá el gobierno sobre todas estas obras que, como dije, están en plena ejecución en todo el país.
Nuria Am:En su momento, Javier Milei había dicho que las obras que están en ejecución debería ser continuadas por los privados, es decir, que éstos iban a tener que hacerse cargo de ellas. ¿Cree que ese camino es viable? ¿En qué situación están esas obras que están en ejecución? ¿Se avanza o están frenadas hoy?
Depende la obra, están en situaciones muy disímiles. Las obras vienen complicadas por altas inflaciones y falta de insumos. En algunos casos también por atrasos importantes en los pagos. Algunas de ellas están ralentizadas, otras frenadas. Con lo cual, la situación de los contratos en todo el países muy disímil, pero hay obras paradas y hasta obras en una ejecución relativamente normal.
Es muy difícil que los privados se hagan cargo de las obras porque no tienen rentabilidad económica. Lo privado invertirá cuando pueda sacar un rédito económico y la mayoría de las obras públicas en ejecución, en Argentina y en el mundo, no tienen una rentabilidad económica directa. Pueden tener rentabilidades económicas indirectas, que son más difíciles de calcular, pero no una directa como puede ser el recobro de un peaje en una autopista, por dar un ejemplo típico. En su inmensa mayoría, no será posible que las actuales obras en ejecución atraigan interés privado.
Guillermo Ferraro confirmó que será ministro de Infraestructura en el Gobierno de Javier Milei
AG: Milei también habló de imitar el sistema chileno de obra pública. ¿Cómo es el sistema? ¿Se puede trasladar a la Argentina?
No. El sistema chileno lo conocemos muy bien. Es un sistema de concesión de obra pública. Nosotros tenemos leyes de concesión de obra pública similares a los chilenos antes que Chile. De hecho, en Argentina se hicieron muchas obras de infraestructura con ese sistema. Las autopistas de accesos a la Ciudad de Buenos Aires son solamente un ejemplo de concesión de obra pública. Tenemos una muy buena relación con la Cámara Chilena de la Construcción, y con las otras cámaras de Sudamérica participamos de la Federación Interamericana de la Industria de la Construcción. Estamos muy en contacto y conocemos bien los sistemas.
Los sistemas son procedimientos de concesión de obra pública, pero hay que encontrar aquellos proyectos que tengan repago directo de usuario. En Chile y en el mundo desarrollado esas obras de infraestructura no superan el 7% del total, es decir, el 93% restante de la inversión en infraestructura en Chile y en el mundo lo hacen los Estados en sus tres niveles (Nacional, provincial y municipal) porque no tienen interés económico para los privados, ya queno tiene repago directo por el usuario.
El futuro de la obra pública en Argentina
NA: Le pregunto por el estado de situación de la contratación de personal. En este caso, desde el triunfo de Milei, ¿las obras siguen contando con la misma cantidad de gente? ¿Se produjeron ceses de actividades por parte de algunos de los obreros contratados? ¿Hubo despidos en cantidad?
Hay obras que están paradas, ralentizadas. Por supuesto que las consecuencias inmediatas cuando alguien para una obra o baja mucho el ritmo es que cierta cantidad de personal de las obras se queda sin trabajo.
NA:Y cuando hablamos de cierta cantidad, ¿hay un estimado, un porcentaje? ¿Hay algo que se conozca, desde el triunfo de MIlei hasta ahora, en números que se pueda contar?
No, lo desconozco absolutamente. En la Cámara no manejamos esas estadísticas, sabemos porque nuestros socios nos refieren que hubo despidos, pero desconocemos absolutamente la magnitud. No debería ser un volumen enorme, si no incluso habríamos tenido conflictividad social vía UOCRA. Pero que hay despidos, hay despidos.
AG:La UOCRA incluso habla de un volumen de si hay una paralización total de hasta 200.000 trabajadores de la construcción que quedarían sin empleo.
El personal involucrado en obra pública, entre jornalizados y mensualizados, es del orden de 270.000 personas. Claramente no se quedarán sin trabajo 270.000 personas, pero dependiendo de la magnitud de la continuidad de las obras, ese es el segmento que se vería afectado.
NA: Al principio de la entrevista decía que tienen bien diálogo con Ferraro, que tienen llegada previa a su designación como el hombre que se hará cargo del área. ¿Están esperando alguna convocatoria formal?
Estamos aguardando tener una reunión más formal con Ferraro. De hecho, falta una semana para que asuman. Con lo cual, si la reunión se produce la semana que viene podrá ser más informal, ya a partir de la otra es formal porque asumen las autoridades. Pero sí, estamos en la espera de una reunión con Ferraro.
Fuente: Perfil Córdoba – El representante de Corbe SRL fue elegido presidente y estará acompañado por Natalia Buttigliengo. Aseguró que los jóvenes deben emprender y a los “experimentados” le quedará el rol de gobernanza.
La Cámara Argentina de la Construcción-Delegación Córdoba, durante la Asamblea General Ordinaria, renovó las autoridades de la Comisión Directiva, quienes ocuparán sus cargos por el período de 2 años, conforme lo indica el estatuto de la entidad.
Horacio Berra, representante de Corbe S.R.L., fue elegido presidente de la institución y estará acompañado por Natalia Buttigliengo como vicepresidente 1º; Luis Lumello vicepresidente 2º; Enrique Sargiotto ocupará la vicepresidencia 3º, y Carlos Bergoglio la vicepresidencia 4º. Norberto Petrelli desempeñará el rol de secretario de la entidad y Silvio Asinari el de prosecretario. Asimismo, José Nelson García ocupará la tesorería junto a Daniela Sciacca como protesorera; y Matías Benedetti estará al frente de la secretaría de Asuntos Institucionales; entre otros directivos.
Berra, al ser nombrado al frente de la entidad manifestó: “Estoy agradecido por la confianza de mis colegas y orgulloso de poder dar continuidad a años de gestiones exitosas. Como representante de todos y cada uno de los socios, y a través de un diálogo abierto y constructivo; estoy dispuesto a encarar con la mayor dedicación y responsabilidad los desafíos que se presenten en pos de fortalecer el desarrollo y crecimiento de la actividad en la provincia”. Y agregó, “me entusiasma ser parte de esta entidad en el momento en donde las nuevas generaciones de empresarios se amalgaman con los más experimentados dando ejemplo de gobernanza corporativa. Los más jóvenes contarán con todo mi apoyo y el traspaso de experiencia de quienes me acompañan en la Comisión Directiva, para que continúen ejerciendo su espíritu emprendedor, disruptivo; llevando el accionar de la cámara a nuevos horizontes”. “Invito a todos a que me acompañen a trabajar de manera mancomunada. Esa es la manera de llegar a concretar con éxito los desafíos anhelados”, concluyó.
Por su parte, el presidente saliente, Luis Lumello, agradeció el apoyo recibido, y reafirmó su compromiso de continuar trabajando por los intereses del sector. “Mucho se ha hecho y mucho queda por hacer. Descuento que quien me sucede al frente de esta querida entidad continuará el camino transitado, mejorando el accionar que permita que esta Cámara de la Construcción tenga un rol determinante en el desarrollo de las Políticas Públicas que nos involucren”.
Durante la asamblea también fue aprobada la Memoria Anual y el balance correspondiente.
Fuente: CAMARCO – En la Usina del Arte tuvo lugar la edición 2023 de la Experiencia TIIC, el evento más importante de innovación en la industria de la construcción en Argentina, iniciativa de la Cámara Argentina de la Construcción.
La jornada tuvo una agenda llena de actividades, que incluyó la realización del 1° Congreso BIM Forum Argentina, conferencias de expertos nacionales e internacionales, el valor agregado que le brindaron los talleres participativos y colaborativos, y un espacio ferial con las startups del ecosistema TIIC que presentaron sus respectivos emprendimientos y empresas, mostraron sus innovaciones, y el público presente pudo experimentar todas las novedades tecnológicas que facilitan las tareas y mejoran la productividad y competitividad del sector. El evento contó este año con el apoyo, en la organización y planificación de la agenda, de la Fundación UOCRA y la OEI (Organización de Estados Iberoamericanos).
Entre los speakers que participaron del programa de charlas se destacó Mario Pergolini, quien transmitió su experiencia en el mundo de la tecnología, desde sus primeros pasos en la radio, hasta hoy con los proyectos que está llevando adelante en Inteligencia Artificial.
También brindaron charlas muy inspiradoras Fernando Schapachnik de la Fundación Sadosky, Cecilia Giordano de Mercer Argentina, Alejandro Marinelli de Autodesk, Fernando Martínez y Mercedes Balmaceda de JLL, y Alejandro Aguirre de Techint Ingeniería y Construcciones.
Experiencia TIIC es el lugar donde el visitante puede conocer de cerca las innovaciones y tecnologías del sector e interactuar con ellas, y además llevarse consigo un valor agregado participando de los distintos talleres. Entre los más relevantes se encontraban las propuestas de SAIA (Sociedad Argentina de Inteligencia Artificial), FAN (Fundación de Nanotecnología), Hilti y el de la OEI.
El cierre de la jornada estuvo a cargo del ingeniero Gustavo Weiss, presidente de la Cámara Argentina de la Construcción, quien recalcó “Creemos que Experiencia TIIC 2023 fue un evento muy enriquecedor que nos permitió compartir ideas y experiencias con otros actores del sector, donde surgieron algunas conclusiones que me gustaría destacar:
• La innovación es un proceso continuo que requiere de la colaboración de todos los actores de la industria. • La innovación debe estar orientada a resolver los desafíos y necesidades, no solo del sector sino de la sociedad toda. • La innovación debe ser sostenible, tanto desde el punto de vista ambiental como económico.”
En los últimos seis años, el ecosistema TIIC ha impulsado la innovación en la industria de la construcción, a través de la incubación de startups y la vinculación entre empresas y emprendedores. Además de su equipo interno interdisciplinario de más de 15 personas, cuenta con un board de expertos empresarios de la industria, un equipo de mentores y el asesoramiento externo de expertos en el mundo startups y emprending.
Fuente: BAE – Weiss dijo a BAE Negocios que esperan una cita de Gustavo Ferraro, futuro ministro de Infraestructura
La Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) pidió una cumbre con el designado ministro de Infraestructura, Guillermo Ferraro, para evitar el freno y despidos en la obra pública.
«Estamos esperando una reunión con Ferraro», señaló a BAE Negocios el presidente de la Camarco, Gustavo Weiss, quien dijo que “ya hay telegramas de despidos en las empresas por los dichos del presidente electo, (Javier) Milei” sobre la obra pública.
En la conformación de su Gabinete, Milei indicó que el hombre a cargo del ministerio de Infraestructura será Gustavo Ferraro, que será responsable de las áreas de Transporte, Obras Públicas, Energía, Minería y Comunicaciones. En ese sentido, Weiss indicó que si se paralizan las “3.500 obras que están en ejecución en todo el país con fondos nacionales”, habrá un “crack muy importante” en la economía, porque habrá “300.000 personas que pasarían a la calle”.
“Muchas empresas van a estar muy complicadas y al borde del concurso de acreedores”, agregó en declaraciones radiales y remarcó que “si la obra pública desaparece, afectará también a las fábricas de insumos”.
Diálogo fluido
Weiss explicó que “la construcción es un sector económico muy importante, es uno de los más importantes de cualquier país”, y manifestó su intención de “tener un diálogo fluido con las autoridades”.
Al respecto, señaló que hubo una “conversación informal” con Ferraro. “Lo conocemos muchísimo en el sector. Tuvimos una conversación informal para comentarles la situación. Él no nos transmitió ningún mensaje concreto del futuro para ver si todo esto que se está diciendo públicamente va a ser así”, expresó.
Por otra parte, indicó que no tuvo “la oportunidad de hablar con Milei sobre este tema, pero lo que él transmite en su mensaje es que, si los municipios y las provincias no tienen dinero, van a tener que conseguir un privado que se interese en hacer la obra.
“Eso en el mundo no supera el 7 a 10% de la inversión total porque no hay negocio para el sector privado”, concluyó Weiss.
Fuente: Telam – La Cámara Argentina de Comercio y la Cámara de la Construcción fueron las primeras entidades empresarias en felicitar al presidente electo, quien también recibió un mensaje de reconocimiento por su triunfo en el balotaje de Industriales Pymes Argentinos. Las tres organizaciones reclamaron que el nuevo mandatario «sea proclive al diálogo» para solucionar los problemas del país.
El Grupo de los 6 (G6), que nuclea a las mayores asociaciones empresarias, saludó este domingo al presidente electo Javier Milei y se puso a disposición para trabajar con el nuevo gobierno de manera conjunta en las soluciones a los problemas que plantea el desarrollo del país.
El G6 está integrado por la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco), la Sociedad Rural Argentina (SRA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Asociación de Bancos Argentinos (ABA), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA) y la Unión Industrial Argentina (UIA).
«En el contexto de la conmemoración de los 40 años de democracia ininterrumpida, los integrantes del G6 saludan y congratulan al presidente electo Javier Milei y expresan su disposición para trabajar de manera conjunta en las soluciones a los problemas que plantea el desarrollo del país«, sostuvo la entidad empresaria en un comunicado.
De manera puntual, la Sociedad Rural Argentina -en un parte de prensa- manifestó que «el nuevo gobierno contará con el apoyo del campo, porque ahora se abre una gran oportunidad para trabajar juntos para hacer un cambio radical en las políticas actuales».
«Lo venimos advirtiendo hace años: con mercados intervenidos, cuotificación de exportaciones, distorsión en el tipo de cambio y una alta presión impositiva, entre otros factores, la producción está estancada», expresó la entidad ruralista, en el que se comprometió además, a «trabajar codo a codo para que el nuevo Presidente pueda encaminar la falta de oportunidades que tienen muchos argentinos y que los productores podamos recuperar la confianza para producir».
Por su parte, el fundador y presidente Mercado Libre, la mayor plataforma de comercio electrónico de la región, Marcos Galperin, se expresó a través de su cuenta en X con el mensaje «Libres» para celebrar la victoria de Javier Milei.
El capítulo argentino del Consejo Interamericano de Comercio y Producción (CICYP) destacó en un comunicado que «la elección ciudadana del nuevo Presidente de la Nación coloca al país ante una nueva oportunidad en el marco de una delicada situación económica y social que resulta imperioso comenzar a revertir».
La consagración del candidato Javier Milei como presidente electo «abre una nueva instancia para superar problemas estructurales acumulados a lo largo de los años que afectaron sensiblemente el desarrollo de nuestro país» y a la vez «permite iniciar un camino de transformaciones sostenibles en el tiempo y acordes al mundo. moderno en el que debe insertarse la Argentina».
Desde el sector pyme, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) destacó en su salutación que «es el sistema republicano, representativo y federal el que resolverá las dificultades que tenemos como país”.
El titular de CAME, Alfredo González, sostuvo “la necesidad de que el nuevo Presidente dé certezas a los pequeños y medianos empresarios que apuestan e invierten en el país” y consideró «urgente llevar adelante un ordenamiento macroeconómico que envíe señales claras y positivas hacia la microeconomía para fortalecer y recrear una dinámica positiva en el mercado interno”.
Otra entidad pyme, Industriales Pymes Argentinos (IPA) felicitó al presidente electo Javier Milei «por haber recibido el respaldo mayoritario de la población para conducir los destinos del país durante los próximos cuatro años».
“Felicitamos a Javier Milei por la victoria lograda en las urnas, a través de un proceso electoral transparente y sin inconvenientes. Que la población se haya expresado libremente es el mejor homenaje que se le pudo hacer a la Democracia, en los primeros 40 años de vida ininterrumpida, luego de haber superado la última sangrienta dictadura militar”, sostuvo el espacio IPA en un comunicado.
De manera particular, más allá del pronunciamiento del G6, la Cámara Argentina de Comercio (CAC) celebró «la fortaleza de las instituciones democráticas, que permitieron expresar la voluntad de la ciudadanía», y pidió al electo presidente que «sin demora, se atiendan las cuestiones necesarias para lograr el progreso económico y social».
«El actual contexto nos convoca a estar unidos como sociedad para lograr consensos que sean beneficiosos para toda la población. La voz del pueblo se hizo escuchar con los votos y ahora será momento de trabajar en la tarea más difícil: la de impulsar las medidas necesarias para que nuestro país vuelva a la senda del desarrollo», expresó la centenaria institución.
De igual modo, Camarco, la cámara que nuclea al sector de la construcción, se puso «a disposición para trabajar de manera conjunta en el desarrollo del país, con la mirada puesta en el futuro».
«En Camarco estamos convencidos que el diálogo es imprescindible para superar las dificultades que enfrenta la Argentina y en esta jornada electoral reafirmamos nuestro compromiso con las instituciones de la República», agregó la entidad empresaria.
Por último, el argentino Manuel Otero, Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), saludó por el triunfo electoral de Javier Milei y dijo que se «inicia una nueva era en el 40 aniversario de la recuperación de la democracia».
Otero dijo que el IICA esta listo «para profundizar el trabajo con el nuevo gobierno que se iniciará el 10 de diciembre para contribuir a que la nueva era sea de prosperidad y desarrollo».
Fuente: CAMARCO – La Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) organizó un nuevo encuentro del Ciclo CAMARCO 2023, en este caso sobre formación profesional en el sector. Durante el evento, llevado a cabo en la Escuela Técnica Otto Krause, se abordaron los desafíos en cuanto a capacitación, gestión de equipos multidisciplinarios y formación profesional, promoviendo un debate sobre la educación y su relevancia en la industria.
La apertura del encuentro “Educación y Futuro. Una Argentina para construir”, estuvo a cargo de Gustavo Weiss, presidente de CAMARCO, y Hugo Molina, presidente de la Comisión Desarrollo PyME y Capacitación CAMARCO. “Es un honor cerrar este ciclo en la primera escuela técnica del país, fortaleciendo la conexión entre empresas, trabajo y educación. Debemos vincular el trabajo con la educación para abordar la alta tasa de deserción escolar. La falta de trabajadores capacitados en la industria es un problema, y los oficios técnicos ofrecen empleo inmediato. Es esencial mantener y promover las escuelas técnicas, junto con una orientación hacia la educación universitaria”, sostuvo Weiss.
Asimismo, destacó que en los 15 años de existencia de la Escuela de Gestión de la Construcción (EGC), se han formado aproximadamente 10.000 alumnos por año y se otorgan 150 becas anuales para estudiantes universitarios.
Por su parte, Molina remarcó: “En nuestras empresas, lo crucial es la gente. El impacto de las nuevas tecnologías es generalizado y complejo de abordar en la formación de nuevos trabajadores. Destaco la colaboración con UOCRA para mejorar la inserción laboral. Debemos crear un puente más abierto y revisar la currícula en vista de la alta deserción escolar. Un debate profundo es necesario para alinear la educación con la tecnología”.
Acto seguido, en el panel titulado ‘El arte de contagiar la pasión’, Alejandro Schujman, Licenciado en psicología y escritor especializado en familia, adolescencia y vínculos, compartió sus conocimientos y experiencias. Destacó la importancia de cultivar la pasión y la motivación en la educación y el trabajo. Asimismo, disertó sobre cómo inspirar y guiar a las nuevas generaciones, subrayando la influencia de las relaciones familiares y los vínculos en este proceso.
La ‘La formación profesional, alternativa a la deserción escolar’ fue otro tema relevante del evento, abordado por Vicente Donato de la Fundación Observatorio PyME y Mariano Narodowski del CEPE Universidad Torcuato Di Tella, con la moderación de Alejandro Waisglas, de la Fundación UOCRA. Donato destacó: “La insuficiencia de técnicos impacta negativamente en la productividad de las pequeñas empresas, ampliando la brecha con las grandes. La ley de educación técnica permite prácticas en empresas, pero su desconocimiento limita su implementación. Se necesita congruencia entre lo que ofrecen las empresas y las demandas educativas”.
Por su parte, Narodowski indicó: “Estamos ante un fracaso escolar masivo que requiere reformas educativas significativas, pero esto necesita esfuerzo y consensos. Deberíamos adoptar certificaciones flexibles, reemplazar algunas materias con formación profesional y restaurar la valoración del trabajo industrial”.
Bajo la premisa ‘Inspirarnos en buenas prácticas’, Natalia Buttigliengo de BBC Constructora y Cecilia Falcone, Gerenta de Programas con la Comunidad del Grupo Techint, compartieron sus perspectivas, con la moderación de la periodista Luciana Vázquez. Buttigliengo enfatizó que “la educación es una herramienta para generar movilidad social ascendente y equidad de oportunidades, destacando la importancia de la calidad educativa y la necesidad de una mejor colaboración entre el sector público y las empresas”. A su turno, Falcone mencionó su enfoque en “programas globales que integran el sector productivo y la educación pública, especialmente en América Latina, con el objetivo de abordar la crisis educativa. Queremos formar técnicos de excelencia, que sepan afrontar el mundo laboral, por eso contamos con programas para la creación de escuelas técnicas”.
Claudia Jacinto del IDES – Instituto de Desarrollo Económico y Social – CONICET y Victoria Villa de la Fundación UOCRA dialogaron sobre ‘La experiencia de acreditar aprendizajes no formales’. Jacinto describió estudios enfocados en el sector de la construcción que se centran en el desarrollo y reconocimiento de competencias laborales en jóvenes, con desafíos para diferenciar entre aprendizajes informales y otros tipos. Comentó que estos aprendizajes incluyen tanto conocimientos no intencionales como estrategias empresariales, y se apoyan en la educación formal y experiencias previas, influenciados por la organización del trabajo y factores históricos y políticos.
El tema ‘Tecnologías exponenciales, ¿Habilidades excepcionales?’ fue desarrollado por Leo Valente, emprendedor y economista especializado en innovación y tecnología. Valente destacó que las tecnologías exponenciales tienen un impacto significativo a lo largo del tiempo, pero su despegue suele ser mucho más gradual. Destacó en ese sentido el avance de la inteligencia artificial, la computación cuántica, el internet de las cosas y la fusión nuclear, y las ventajas que conllevan.
“No se puede generar un cambio en una industria si no se la comprende a fondo. Es importante identificar los problemas sin resolver y desencadenar la creatividad de manera inconsciente. El desafío radica en permitirnos ser creativos y abrir la puerta a las ideas que surgen desde lo más profundo. Además, debemos reducir la presión sobre los jóvenes, ya que las decisiones que toman no son necesariamente definitivas”, remarcó.
‘El desafío de crear equipos de trabajo’ fue abordado por Paty Wilensky de la EGC de CAMARCO. Mediante diversos ejercicios que la especialista realizó con el público presente, Wilensky detalló que crear equipos de trabajo efectivos implica adaptar personalidades para colaborar armoniosamente. Comunicación, empatía y flexibilidad son clave para aprovechar la diversidad y lograr el éxito conjunto.
El cierre del encuentro estuvo a cargo de Sebastián Orrego, Director de la Escuela de Gestión de la Construcción (EGC) de CAMARCO. “Esta escuela fue pensada con la premisa de potenciar este círculo virtuoso que existe entre la educación y el trabajo. Por eso, cuando nos propusieron cerrar el Ciclo CAMARCO con este encuentro, fue un lindo desafío, por tener la oportunidad de demostrar nuevamente que apostamos por la educación”, afirmó.
Este evento, organizado por la EGC de CAMARCO, fue el quinto y último encuentro del Ciclo CAMARCO 2023, que tuvo como ejes centrales cuestiones vinculadas a la equidad de género en el sector, la innovación y, como evento principal la Convención Anual de CAMARCO.
Fuente: CAMARCO – La Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) organizó un nuevo encuentro del Ciclo CAMARCO 2023, en este caso sobre formación profesional en el sector. Durante el evento, llevado a cabo en la Escuela Técnica Otto Krause, se abordaron los desafíos en cuanto a capacitación, gestión de equipos multidisciplinarios y formación profesional, promoviendo un debate sobre la educación y su relevancia en la industria.
La apertura del encuentro “Educación y Futuro. Una Argentina para construir”, estuvo a cargo de Gustavo Weiss, presidente de CAMARCO, y Hugo Molina, presidente de la Comisión Desarrollo PyME y Capacitación CAMARCO. “Es un honor cerrar este ciclo en la primera escuela técnica del país, fortaleciendo la conexión entre empresas, trabajo y educación. Debemos vincular el trabajo con la educación para abordar la alta tasa de deserción escolar. La falta de trabajadores capacitados en la industria es un problema, y los oficios técnicos ofrecen empleo inmediato. Es esencial mantener y promover las escuelas técnicas, junto con una orientación hacia la educación universitaria”, sostuvo Weiss.
Asimismo, destacó que en los 15 años de existencia de la Escuela de Gestión de la Construcción (EGC), se han formado aproximadamente 10.000 alumnos por año y se otorgan 150 becas anuales para estudiantes universitarios.
Por su parte, Molina remarcó: “En nuestras empresas, lo crucial es la gente. El impacto de las nuevas tecnologías es generalizado y complejo de abordar en la formación de nuevos trabajadores. Destaco la colaboración con UOCRA para mejorar la inserción laboral. Debemos crear un puente más abierto y revisar la currícula en vista de la alta deserción escolar. Un debate profundo es necesario para alinear la educación con la tecnología”.
Acto seguido, en el panel titulado ‘El arte de contagiar la pasión’, Alejandro Schujman, Licenciado en psicología y escritor especializado en familia, adolescencia y vínculos, compartió sus conocimientos y experiencias. Destacó la importancia de cultivar la pasión y la motivación en la educación y el trabajo. Asimismo, disertó sobre cómo inspirar y guiar a las nuevas generaciones, subrayando la influencia de las relaciones familiares y los vínculos en este proceso.
La ‘La formación profesional, alternativa a la deserción escolar’ fue otro tema relevante del evento, abordado por Vicente Donato de la Fundación Observatorio PyME y Mariano Narodowski del CEPE Universidad Torcuato Di Tella, con la moderación de Alejandro Waisglas, de la Fundación UOCRA. Donato destacó: “La insuficiencia de técnicos impacta negativamente en la productividad de las pequeñas empresas, ampliando la brecha con las grandes. La ley de educación técnica permite prácticas en empresas, pero su desconocimiento limita su implementación. Se necesita congruencia entre lo que ofrecen las empresas y las demandas educativas”.
Por su parte, Narodowski indicó: “Estamos ante un fracaso escolar masivo que requiere reformas educativas significativas, pero esto necesita esfuerzo y consensos. Deberíamos adoptar certificaciones flexibles, reemplazar algunas materias con formación profesional y restaurar la valoración del trabajo industrial”.
Bajo la premisa ‘Inspirarnos en buenas prácticas’, Natalia Buttigliengo de BBC Constructora y Cecilia Falcone, Gerenta de Programas con la Comunidad del Grupo Techint, compartieron sus perspectivas, con la moderación de la periodista Luciana Vázquez. Buttigliengo enfatizó que “la educación es una herramienta para generar movilidad social ascendente y equidad de oportunidades, destacando la importancia de la calidad educativa y la necesidad de una mejor colaboración entre el sector público y las empresas”. A su turno, Falcone mencionó su enfoque en “programas globales que integran el sector productivo y la educación pública, especialmente en América Latina, con el objetivo de abordar la crisis educativa. Queremos formar técnicos de excelencia, que sepan afrontar el mundo laboral, por eso contamos con programas para la creación de escuelas técnicas”.
Claudia Jacinto del IDES – Instituto de Desarrollo Económico y Social – CONICET y Victoria Villa de la Fundación UOCRA dialogaron sobre ‘La experiencia de acreditar aprendizajes no formales’. Jacinto describió estudios enfocados en el sector de la construcción que se centran en el desarrollo y reconocimiento de competencias laborales en jóvenes, con desafíos para diferenciar entre aprendizajes informales y otros tipos. Comentó que estos aprendizajes incluyen tanto conocimientos no intencionales como estrategias empresariales, y se apoyan en la educación formal y experiencias previas, influenciados por la organización del trabajo y factores históricos y políticos.
El tema ‘Tecnologías exponenciales, ¿Habilidades excepcionales?’ fue desarrollado por Leo Valente, emprendedor y economista especializado en innovación y tecnología. Valente destacó que las tecnologías exponenciales tienen un impacto significativo a lo largo del tiempo, pero su despegue suele ser mucho más gradual. Destacó en ese sentido el avance de la inteligencia artificial, la computación cuántica, el internet de las cosas y la fusión nuclear, y las ventajas que conllevan.
“No se puede generar un cambio en una industria si no se la comprende a fondo. Es importante identificar los problemas sin resolver y desencadenar la creatividad de manera inconsciente. El desafío radica en permitirnos ser creativos y abrir la puerta a las ideas que surgen desde lo más profundo. Además, debemos reducir la presión sobre los jóvenes, ya que las decisiones que toman no son necesariamente definitivas”, remarcó.
‘El desafío de crear equipos de trabajo’ fue abordado por Paty Wilensky de la EGC de CAMARCO. Mediante diversos ejercicios que la especialista realizó con el público presente, Wilensky detalló que crear equipos de trabajo efectivos implica adaptar personalidades para colaborar armoniosamente. Comunicación, empatía y flexibilidad son clave para aprovechar la diversidad y lograr el éxito conjunto.
El cierre del encuentro estuvo a cargo de Sebastián Orrego, Director de la Escuela de Gestión de la Construcción (EGC) de CAMARCO. “Esta escuela fue pensada con la premisa de potenciar este círculo virtuoso que existe entre la educación y el trabajo. Por eso, cuando nos propusieron cerrar el Ciclo CAMARCO con este encuentro, fue un lindo desafío, por tener la oportunidad de demostrar nuevamente que apostamos por la educación”, afirmó.
Este evento, organizado por la EGC de CAMARCO, fue el quinto y último encuentro del Ciclo CAMARCO 2023, que tuvo como ejes centrales cuestiones vinculadas a la equidad de género en el sector, la innovación y, como evento principal la Convención Anual de CAMARCO.
Te Sumas?
1
👷♂️ Te sumas a Constru Wapp?
👷♂️ Info Construcción
👷♂️ Hola! esperamos tu inquietud y/o envía un mensjae con "me sumo" para sumarte a Constru Wapp (sin cargo), el sistemas de alerta diaria del Info Construcción
