Fuente: ámbito – En julio los trabajadores de la construcción cobrarán la última cuota del aumento trimestral acordado entre las cámaras empresariales y la UOCRA. Sucede en medio de una caída en el empleo dentro del sector.
En julio, los trabajadores de la construcción recibirán el último incremento de los tres acordados en la última reunión entre las cámaras empresariales y los gremios del sector. Los haberes tendrán una mejora en términos reales, aunque la recomposición salarial sigue siendo insuficiente para los trabajadores del sector más afectado por la recesión.
En abril, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) pactó con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) un incremento trimestral del 40% para el período abril-junio de 2024.
El aumento correspondiente a los salarios de junio será del 11%, superior a la inflación estimada para dicho mes. Sin embargo, en comparación con diciembre de 2023 los ingresos subieron un poco más de 110%, contra una variación de precios estimada en torno al 126% para dicho período (suponiendo inflación de 5% en junio), lo cual refleja un deterioro en el poder adquisitivo y se suma a la pérdida de puestos de trabajo que hubo en estos meses.
El primer ajuste había sido del 14% en mayo, correspondiente a los salarios de abril, y luego hubo otro del 11% en junio, correspondiente a los salarios de mayo.
A partir de la recomposición salarial de julio, la remuneración de la hora de trabajo será de $2.606 para la categoría más baja, se ubicará cerca de los $5.000 para una categoría intermedia, y trepará a $7.226 para la categoría más elevada.
A modo de ejemplo, un empleado que trabaje 44 horas semanales («jornada normal de trabajo» según el convenio de 1975), y contemplando cuatro semanas de trabajo en el mes, tendrá un salario básico mensual de $458.656 si pertenece a la categoría de ayudante zona A, cercano a los $850.000 si pertenece a categorías intermedias, y de $1.271.776 si es Oficial especializado zona C «Austral».
Vale recordar no obstante que se trata de un sector con altos niveles de informalidad en la modalidad de contratación, por lo cual los salarios pueden mostrar una gran dispersión entre trabajadores.
Impacto de la recesión en la construcción, en números
La paralización de la obra pública desde la llegada de Javier Milei a la Casa Rosada provocó un impacto negativo enorme sobre el sector de la construcción.
Los últimos datos públicos de INDEC informaron que la actividad en el rubro acumuló una contracción de 32% en el primer cuatrimestre de 2024, respecto del mismo período de 2023, aunque se verificó una tenue mejora en abril, respecto de marzo.
En ese contexto, el IERIC (Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción) comunicó que en abril el empleo en la construcción cayó por octavo mes consecutivo, pese a que la caída se desaceleró respecto de los meses anteriores.
Concretamente, fueron 4.000 puestos de trabajo menos los que se verificaron, por lo cual desde agosto se acumula una pérdida de 90.000 fuentes laborales.
La Patagonia fue la región más afectada, mientras que en el AMBA y en el norte del país los niveles de ocupación parecen haberse estabilizado, aunque muy por debajo de los números de hace un año atrás.
¿Cuánto cobrarán los trabajadores de la construcción en junio, según la categoría?
Los trabajadores de la construcción bajo convenio cobrarán en junio los siguientes montos por hora de trabajo, de acuerdo con su categorización:
- Oficial especializado zona A: $3.613
- Oficial especializado zona B: $4.010
- Oficial especializado zona C: $5.548
- Oficial especializado zona C «Austral»: $7.226
- Oficial zona A: $3.079
- Oficial zona B: $3.420
- Oficial zona C: $5.180
- Oficial zona C «Austral»: $6.158
- Medio oficial zona A: $2.839
- Medio oficial zona B: $3.147
- Medio oficial zona C: $4.988
- Medio oficial zona C «Austral»: $5.678
- Ayudante zona A: $2.606
- Ayudante zona B: $2.906
- Ayudante zona C: $4.831
- Ayudante zona C «Austral»: $5.213