Fuente: Cronista – Con la homologación de las paritarias de UOCRA, se modificó la fórmula de cálculo de uno de los aumentos: qué implica.
Los trabajadores de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cobraron este mes de mayo sus salarios con un aumento del 14% como parte del último acuerdo trimestral del gremio con las cámaras del sector.
Tras una intensa serie de negociaciones y en el marco de una fuerte caída en el rubro de la construcción, de los más golpeados por la recesión económica, la UOCRA cerró semanas atrás la paritaria con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC).
Así, tras semanas de diálogo y amenazas de paro indeterminado, a fines de abril se cerró un acuerdo trimestral del 40% para todos los empleados de la construcción que llevó el básico por hora de un oficial a $ 2499.
Sin embargo, ahora se dispuso un cambio que ya fue homologado por el Gobierno para las subas de los meses de abril, mayo y junio y que cambia la liquidación.
Aunque la suba que se pagará en tres tramos entre abril y junio se mantiene, el último tramo -junio- fue modificado por cuestiones de organización: todos los detalles.
Aumento UOCRA: cuánto cobro en mayo, todas las escalas
El 40% de aumento que los trabajadores de la construcción de la UOCRA comenzaron a recibir en abril se iba a liquidar en tres tramos de la siguiente manera:
- Abril: 14% sobre los salarios de marzo 2024, se liquida en mayo;
- Mayo: 11% sobre los salarios de abril 2024, se liquida en junio;
- Junio: 11% sobre los salarios de mayo 2024, se liquida en julio.
Sin embargo, pese a que el 40% total de suba se mantiene, el último tramo de junio verá un aumento del 5% sobre los salarios de mayo de 2024, junto a una suma del 6% de recomposición salarial calculada también sobre mayo.
El objetivo de este cambio únicamente busca clarificar el acuerdo para su liquidación, por lo que el 40% de suba se mantiene vigente.
Tal como aclara el acuerdo firmado por Gerardo Martínez, la suba es acumulativa. Además, cabe señalar que, luego de que se hayan liquidado las tres subas, el titular de la UOCRA se volverá a reunir con Gustavo Weiss (CAMARCO) y Ricardo Andino (FAEC) el próximo 18 de junio para definir las paritarias de los siguientes meses.
En base a esto, en mayo los trabajadores de la UOCRA cobraron los siguientes montos por hora, alineados a la suba de abril:
| CATEGORÍA | BÁSICO ZONA A | ADICIONAL ZONA B | ADICIONAL ZONA C | ADICIONAL ZONA C AUSTRAL |
| Oficial Especializado | $ 2933 | $ 323 | $ 1570 | $ 2933 |
| Oficial | $ 2499 | $ 276 | $ 1706 | $ 2499 |
| Medio Oficial | $ 2304 | $ 250 | $ 1744 | $ 2304 |
| Ayudante | $ 2115 | $ 243 | $ 1805 | $ 2115 |
| Sereno | $ 383.792 | $ 43.769 | $ 198.388 | $ 383.792 |
Por su parte, las demás escalas por hora y en base a los distintos servicios ofrecidos por los trabajadores para los próximos meses se detallan